| 1 | Три отчета для Росстата, которые готовят в ноябре по новой форме Кадровое дело
№ 11 за 2017 |
| 2 | Как установить перерывы на обед в разных условиях и режимах работы Кадровое дело
№ 9 за 2017 |
| 3 | Изменились правила работы в декрете. Теперь молодая мама может лишиться пособия Кадровое дело
№ 10 за 2017 |
| 4 | Готовые формулировки о выплатах для штатного расписания и трудового договора Кадровое дело
№ 7 за 2018 |
| 5 | Пять вопросов, которые возникают у кадровика при приеме студентов на практику Кадровое дело
№ 5 за 2018 |
| 6 | Каких работников увольняют по собственному желанию иначе, чем других Кадровое дело
№ 7 за 2018 |
| 7 | Безопасные формулировки для трудового договора, с которыми согласились чиновники в 2018 году Кадровое дело
№ 9 за 2018 |
| 8 | Какие гарантии и компенсации сгорают при увольнении Кадровое дело
№ 5 за 2018 |
| 9 | Временный перевод как альтернатива испытанию и другие нетипичные ситуации Кадровое дело
№ 7 за 2017 |
| 10 | Как составить объявление о вакансии, чтобы избежать обвинения в дискриминации Кадровое дело
№ 1 за 2018 |
| 11 | Пять правил, с которыми вы безопасно уволите работника по собственному желанию Кадровое дело
№ 7 за 2017 |
| 12 | Как заполнить и подать новый отчет для центра занятости Кадровое дело
№ 11 за 2018 |
| 13 | Семь ситуаций, когда трудовая книжка вызовет сомнения у кадровика Кадровое дело
№ 10 за 2017 |
| 14 | Теперь зарплаты с МРОТ сверяют по-новому. Какие правила установил Минтруд Кадровое дело
№ 10 за 2018 |
| 15 | Какие документы уже сейчас можно перевести в электронный вид Кадровое дело
№ 12 за 2018 |
| 16 | Когда применять ЕТКС, а когда профстандарт. Шесть спорных ситуаций Кадровое дело
№ 1 за 2018 |
| 17 | Как заполнить и сдать отчет по новой форме СЗВ-СТАЖ Кадровое дело
№ 2 за 2018 |
| 18 | Как внести изменения в положение о премировании Кадровое дело
№ 9 за 2017 |
| 19 | У работодателя проблемы с деньгами. На чем экономить нельзя Кадровое дело
№ 4 за 2018 |
| 20 | Сотруднику не выдали трудовую книжку в день увольнения: как не платить компенсацию за задержку Кадровое дело
№ 9 за 2018 |