| 21 | В документах по оплате труда чаще всего находят ошибки. На что обратит внимание инспектор Кадровое дело
№ 1 за 2018 |
| 22 | Добровольное экологическое регулирование в развивающихся странах: опыт Мексики, Индонезии и Индии Проблемы теории и практики управления
№ 12 за 2018 |
| 23 | Ошибки при увольнении работников: как избежать? Кадровое дело
№ 5 за 2013 |
| 24 | Как составить график работы на год и уложиться в норму Кадровое дело
№ 11 за 2017 |
| 25 | Как организовать учет рабочего времени в сложных ситуациях? Кадровое дело
№ 5 за 2014 |
| 26 | Оформляем согласие на обработку и передачу персональных данных Кадровое дело
№ 3 за 2018 |
| 27 | О чем важно помнить при оформлении командировки? Кадровое дело
№ 5 за 2013 |
| 28 | Ошибки в охране труда, за которые спросят с кадровика. Как найти и исправить Кадровое дело
№ 11 за 2016 |
| 29 | Приходится изменить график работы или уменьшить премию? Расскажем, как узаконить непопулярные решения Кадровое дело
№ 11 за 2014 |
| 30 | Заводим трудовую книжку новому сотруднику Кадровое дело
№ 1 за 2015 |
| 31 | Урок № 5. Оформляем совместителя Кадровое дело
№ 6 за 2015 |
| 32 | Трудовые книжки: когда некорректную запись лучше оставить как есть? Кадровое дело
№ 5 за 2014 |
| 33 | Как задекларировать безопасные условия труда Кадровое дело
№ 12 за 2014 |
| 34 | Ответы на вопросы Кадровое дело
№ 2 за 2015 |
| 35 | Как заменить работника на время отпуска, командировки, декрета Кадровое дело
№ 8 за 2016 |
| 36 | Не знаете как провести спецоценку? Расскажем, что для этого нужно Кадровое дело
№ 8 за 2014 |
| 37 | Три способа утвердить локальные нормативные акты Кадровое дело
№ 4 за 2018 |
| 38 | Как подготовиться к визиту инспектора с помощью проверочных листов ГИТ Кадровое дело
№ 10 за 2017 |
| 39 | Три ситуации, когда легко запутаться в кодах для табеля Кадровое дело
№ 2 за 2018 |
| 40 | Считается ли профстандарт обязательным, если условия труда стали вредными Кадровое дело
№ 3 за 2017 |