| 1 | Алгоритм, как по новым правилам принять на работу граждан ЛНР и ДНР Кадровое дело
№ 10 за 2022 |
| 2 | Трудовой договор с максимумом информации. Без каких условий в нем не обойтись Кадровое дело
№ 1 за 2022 |
| 3 | Работодатель закрывает филиал. Два способа уволить работников Кадровое дело
№ 5 за 2022 |
| 4 | Четыре отчета в Центр занятости: новые бланки с комментариями, как заполнять Кадровое дело
№ 3 за 2022 |
| 5 | Образцы уведомлений для кадровых процедур, чтобы не проиграть в судах Кадровое дело
№ 4 за 2022 |
| 6 | Медосмотры по порядку 29н: инструкция и полный пакет документов Кадровое дело
№ 8 за 2022 |