| 41 | Новый сертификат о прививке от COVID-19. Какая информация из документа пригодится вам Кадровое дело
№ 12 за 2021 |
| 42 | Сотрудник переехал за границу: четыре варианта, как оформить работу Кадровое дело
№ 5 за 2022 |
| 43 | Нужна ли печать на кадровых документах и что делать, если от нее отказались Кадровое дело
№ 1 за 2020 |
| 44 | Сотрудник отказывается использовать СИЗ: когда его нельзя отстранить от работы Кадровое дело
№ 2 за 2022 |
| 45 | Как уведомление о провале испытания заставило поволноваться мужа кадровика. И стало причиной судов Кадровое дело
№ 3 за 2020 |
| 46 | Три требования Роспотребнадзора, от которых отказываются компании: можно ли и как оформить Кадровое дело
№ 8 за 2020 |
| 47 | Две неожиданные причины, почему суд отменит увольнение по собственному. Новая практика Кадровое дело
№ 3 за 2022 |
| 48 | Четыре изменения, из-за которых сокращать сотрудников нужно по-новому. Как подготовить документы и директора Кадровое дело
№ 9 за 2020 |
| 49 | У работника нашли коронавирус или он контактировал с заболевшим. Cхемы действий для кадровика Кадровое дело
№ 11 за 2020 |
| 50 | Новички-2021. Проблемы с документами, которые надо решить при приеме на работу Кадровое дело
№ 1 за 2021 |
| 51 | На работника завели дело за пост в соцсетях. Руководство к действию для вас Кадровое дело
№ 4 за 2022 |
| 52 | Четыре задачи, которые вам нужно решить до отпуска, чтобы в нем не работать Кадровое дело
№ 7 за 2022 |
| 53 | Кадровые проколы линейных руководителей: как кадровику подстраховаться, чтобы не пришлось отвечать Кадровое дело
№ 1 за 2020 |
| 54 | Новые требования к рабочим местам. Что теперь придется контролировать кадровику Кадровое дело
№ 2 за 2022 |
| 55 | Как оформить кадровые документы, если дефицит бумаги: два совета Кадровое дело
№ 5 за 2022 |
| 56 | Росстат обновил формы отчетов. Как заполнить правильно с первого раза Кадровое дело
№ 10 за 2020 |
| 57 | ФСС и ПФР объединили: что нового в вашей работе с отчетами и иностранцами Кадровое дело
№ 8 за 2022 |
| 58 | Каким днем уволить временного сотрудника, если основной выходит на работу Кадровое дело
№ 8 за 2019 |
| 59 | Ошибки в СЗВ-ТД. Как исправить, чтобы не попасть на новый штраф Кадровое дело
№ 4 за 2021 |
| 60 | Согласие на обработку персданных в цифровом формате. Как его оформить Кадровое дело
№ 10 за 2021 |