| Аннотация | ». Каждый работодатель принимает на работу новых сотрудников. Эта процедура включает в себя несколько этапов.
В приложении мы расскажем, как принять решение о приеме подходящего кандидата и как правильно отказать претенденту на вакантную должность, какие документы нужно запросить у сотрудника при приеме на работу, а какие должен оформить кадровик. Также вы узнаете, когда новичку нельзя устанавливать испытание, какие сведения и условия обязательно нужно указать в трудовом договоре, чем срочный трудовой договор отличается от договора на неопределенный срок.
Информация в приложении представлена в удобной форме в виде схем и таблиц. Для наглядности приведены необходимые образцы. Мы уверены, что приложение станет надежным помощником в вашей работе. |
|---|