| Аннотация | В пособии мы разберем, как внедрять профстандарты, могут ли коммерческие организации действовать по схеме для госкомпаний, предложим перечень должностей, для которых профстандарты обязательны. А также рассмотрим, какие доводы помогают работодателям выиграть судебные споры об увольнении сотрудников, квалификация которых не отвечает профстандартам.
С 2017 года работодатель может направить сотрудников на независимую оценку квалификации. Оценка позволит подтвердить, что фактический уровень знаний, умений и навыков работника соответствует профстандарту. Из пособия вы узнаете, как организовать независимую оценку квалификации, какие гарантии предоставить работникам, куда подать апелляцию, если итог экзамена не устраивает.
Информация в издании представлена в удобной форме в виде схем и таблиц. Для наглядности приведены подробные примеры и необходимые образцы. Мы изучили опыт введения профстандартов в бюджетных и коммерческих организациях и взяли самые успешные наработки. Уверены, что пособие станет надежным помощником в вашей работе, а процедура перехода на профстандарты пройдет легко и гладко! |
|---|