Проблемные увольнения: как предотвратить судебные...
Заглавие | Проблемные увольнения: как предотвратить судебные иски |
---|---|
Дополнительное заглавие | тематическое приложение к журналу "Кадровое дело" |
Рубрика | Делопроизводство |
Редактор(ы) | под ред. |
Место издания | М. |
Издательство | Актион кадры и право |
Год издания | 2017 |
Том | Вып. 1 |
Количество страниц | 24 |
Аннотация | Приложение поможет вам провести идеальное сокращение, увольнение за дисциплинарные проступки, в связи с истечением срока трудового договора и по результатам испытания. Вы узнаете, какие доводы используют сотрудники, когда оспаривают увольнение по этим основаниям, и сможете подстраховаться. Все выводы подкреплены ссылками на судебные решения. Мы разберем, какие документы нужно оформить или запросить, чтобы законно прекратить трудовой договор. В приложении вы найдете образцы уведомлений о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, о прекращении срочного трудового договора, приказов о новой дате увольнения в связи с сокращением штата, о прекращении трудового договора с работником за прогул, заключения по результатам испытания и др. Также в приложении приведена подборка экспресс-ответов и пошаговые инструкции. |
Авторский знак | П78 |
Инвентарный номер | 8739 |
Дата поступления | 2017-12-01 |
Стоимость | 0.00 руб. |
Расположение | Волнц |
Ключевые слова | трудовые споры |