| Аннотация | В информационно-аналитической записке по теме «Институциональные факторы воспроизводства человеческого капитала», выполненной в рамках НИР «Институты воспроизводства человеческого капитала» 0168-2019-0010, на основе обобщения результатов отечественных и зарубежных исследований показана роль институциональных факторов в воспроизводстве человеческого капитала.
Показано, что сущность институциональных факторов заключается в наличии норм, имеющих устойчивый, самовоспроизводящийся характер. Приведена типологизация институциональных факторов в зависимости от разных признаков, например, от уровня проявления (макро-, мезо- и микро-), от сферы проявления (трудовые контракты, внутрифирменная система подготовки кадров, корпоративная культура), от фазы воспроизводственного цикла. С использованием данных мониторинга качества трудового потенциала населения установлены институциональные факторы, оказывающие негативное влияние на воспроизводство качественных характеристик населения.
Информационно-аналитическая записка содержит 35 страниц текста, в том числе 11 таблиц. |
|---|