| Заглавие | Закономерности стимулирования труда рабочих, оплачиваемых по сдельно-премиальной системе |
|---|
| Дополнительное заглавие | препринт |
|---|
| Рубрика | Препринты ЦЭМИ |
|---|
| Сведения об ответственности | А.И. Гольденберг, И.А. Шкрабкина |
|---|
| Автор(ы) | Шкрабкина И. А., Гольденберг А. И. |
|---|
| Редактор(ы) | под ред. |
|---|
| Место издания | М. |
|---|
| Издательство | ЦЭМИ РАН |
|---|
| Год издания | 1998 |
|---|
| Количество страниц | 74 |
|---|
| Аннотация | В работе делается попытка определить оптимальную величину эластичности полной ставки оплаты результата труда по этому результату. Рассматриваются классификационные способы элиминирования личностных особенностей работников. Сравнивается влияние собственного трудового и квалификационно-воспроизводственного фактора формирования заработной платы. Проверяется постоянство параметра материального стимулирования, рассчитанного по эмпирическим материалам разного рода. Показано, что имеющиеся в существующей системе учета групповые признаки достаточно четко дифференцируют работников в отношении специфических видов производственного поведения. |
|---|
| Авторский знак | Г63 |
|---|
| Инвентарный номер | 2047 |
|---|
| Дата поступления | 2004-05-24 |
|---|
| Стоимость | 0.00 руб. |
|---|
| ISBN | 5-8211-0003-8 |
|---|
| Расположение | Волнц |
|---|