Управление персоналом: регламентация труда
Заглавие | Управление персоналом: регламентация труда |
---|---|
Дополнительное заглавие | учеб. пособ. для вузов |
Рубрика | Экономика предприятия |
Сведения об ответственности | А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина; под ред. А.Я. Кибанова |
Автор(ы) | Кибанов А. Я., Родкина Т. А., Мамед-Заде Г. А., Кибанов А. Я. |
Редактор(ы) | под ред. |
Сведения об издании | 2-е изд., перераб. и доп. |
Место издания | М. |
Издательство | Экзамен |
Год издания | 2001 |
Количество страниц | 639 |
Аннотация | В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организованное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конкретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях. Пособие предназначено для студентов вузов, а также может быть использовано в практике работы руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговых организаций по всему комплексу вопросов управления. |
Авторский знак | К38 |
Инвентарный номер | 3615 |
Дата поступления | 2004-05-24 |
Стоимость | 143.00 руб. |
ISBN | 5-8212-0243-4 |
Расположение | Волнц |