| Заглавие | Управление персоналом: регламентация труда |
| Дополнительное заглавие | учеб. пособ. для вузов |
| Рубрика | Управление персоналом. Организационное поведение |
| Сведения об ответственности | А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-Заде, Т.А. Родкина; под ред. А.Я. Кибанова |
| Автор(ы) | Родкина Т. А., Мамед-Заде Г. А., Кибанов А. Я. |
| Редактор(ы) | под ред. |
| Сведения об издании | 2-е изд., перераб. и доп. |
| Место издания | М. |
| Издательство | Экзамен |
| Год издания | 2001 |
| Количество страниц | 639 |
| Аннотация | В настоящем учебном пособии комплексно рассмотрены проблемы регламентации труда управленческого персонала: теоретические аспекты организации управленческого труда, методические разработки в области регламентации, организованное проектирование труда управленческого персонала, информационное обеспечение процессов регламентации, комплекс регламентов труда управленческого персонала в организациях. Пособие содержит конкретные практические примеры разработки регламентов по управлению персоналом в организациях. Пособие предназначено для студентов вузов, а также может быть использовано в практике работы руководителями организаций, специалистами по управлению персоналом, консалтинговых организаций по всему комплексу вопросов управления. |
| Авторский знак | К38 |
| Инвентарный номер | 3615 |
| Дата поступления | 2004-05-24 |
| Стоимость | 143.00 руб. |
| ISBN | 5-8212-0243-4 |
| Расположение | Волнц |