| Аннотация | Настоящая работа представляет собой информационно-аналитический материал, в котором изложен опыт оплаты труда и материального стимулирования персонала в странах с развитой рыночной экономикой, освещены вопросы установления минимальной заработной платы трудящимся, раскрывается особенности оплаты труда в многосменных режимах некоторых категорий служащих, а также другие вопросы оплаты труда.
Материал представляет интерес в связи с развитием рыночных отношений, сотрудничества с зарубежным странами и созданием совместных предприятий.
Материал может быть также полезен при разработке коллективных договоров и тарифных соглашений, совершенствовании оплаты труда работников предприятий различных форм собственности. |
|---|