| Аннотация | Издание содержит подробный анализ действующих согласно новому Трудовому кодексу РФ, вступившему в силу с 01.02.2002, правил составления трудового договора. Авторы не просто приводят типовые формы договоров, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин сможет составить договор правильно, с учетом всех необходимых формальностей. В книге рассмотрены существенные условия трудового договора, наличие которых в нем обязательно (в том числе рабочее время и время отдыха, заработная плата и др.), а также вопросы, связанные с заключением, изменением и прекращением трудового договора. Методологической основой материалов книги является Трудовой кодекс РФ и иные нормативные документы, действующие по состоянию на 15.05.2002. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровых служб организаций, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. |
|---|