| Аннотация | В работе проводится эмпирический анализ проблемы выбора способов поиска работы на российском рынке труда на данных RLMS 1994-2001 гг. На основе модели поиска работы, учитывающей бюджетные ограничения и ограничения времени, строятся эконометрические оценки выбора каналов поиска работы, исследуется выбор числа используемых каналов поиска. Построена типология стратегий поиска и оценивается влияние различных параметров на выбор типа стратегии. Полученные результаты подтверждают влияние профессии, бюджетных ограничений, демографических и этнических характеристик, периода незанятости, напряженности на рынке труда на выбор способов поиска. Проводится анализ эффективности поиска в зависимости от выбранной стратегии. Установлено, что более эффективны стратегии, использующие социальные сети и большее количество каналов поиска. |
|---|