| Аннотация | Настоящая книга подготовлена как обобщение опыта работы энергопредприятий по решению проблем человеческих факторов с целью усиления роли персонала в повышении эффективности, надежности и безопасности производства в электроэнергетике.
По содержанию книга делится на две части. В первой излагается концепция психологического, социологического и эргономического обеспечения отрасли. Определяются содержание, организационная схема и процедура управления персоналом с учетом гуманитарных знаний, возможности эргономического усовершенствования оборудования в электроэнергетике.
Вторую часть образуют приложения, где даются конкретные рекомендации по организации работы в сфере человеческих факторов и ее документальному оформлению.
Материал книги основан на системной концепции, что предусматривает взаимную согласованность элементов стратегического планирования, анализа эффективности и надежности работы предприятии, управления персоналом. Гуманитарные аспекты управления сочетаются с технологическими и экономическими.
Книга предназначена для работников кадровых служб, психологов, социологов и эргономистов, которые связаны с проблемами человеческих факторов в промышленности.
В качестве конкретной отрасли выбрана электроэнергетика, но основное содержание книги легко может быть интерпретировано в понятиях нефтяной, газовой, химической и других отраслей промышленности. |
|---|