Мотивация трудовой деятельности
Заглавие | Мотивация трудовой деятельности |
---|---|
Дополнительное заглавие | учеб. пособ. для вузов |
Рубрика | Экономика предприятия |
Сведения об ответственности | А.П. Егоршин |
Автор(ы) | Егоршин А. П. |
Редактор(ы) | под ред. |
Сведения об издании | 2-е изд., перераб. и доп. |
Место издания | М. |
Издательство | ИНФРА-М |
Год издания | 2006 |
Количество страниц | 464 |
Аннотация | Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала. |
Авторский знак | Е30 |
Инвентарный номер | 5444 |
Дата поступления | 2008-01-10 |
Стоимость | 215.00 руб. |
ISBN | 5-16-002793-9 |
Расположение | Волнц |