Мотивация персонала: как разработать KPI

ЗаглавиеМотивация персонала: как разработать KPI
Дополнительное заглавиетематическое приложение к журналу «Кадровое дело»
РубрикаДелопроизводство
Редактор(ы)под ред.
Место изданияМ.
ИздательствоАктион-Медиа
Год издания2013
Количество страниц32
АннотацияПредлагаем вашему вниманию новое тематическое приложение – «Мотивация персонала: как разработать KPI». Из него вы узнаете, когда возникает необходимость в разработке KPI, какие для этого должны быть условия в компании. Также вы найдете информацию о методах и принципах разработки ключевых показателей, требованиях, предъявляемых к системе KPI. Кроме этого, в приложении рассмотрено, как разбить цели по бизнес-процессам и уровням, сформировать KPI для подразделений, установить вес показателям и создать условия для их выполнения, внедрить систему KPI в компании. Вся информация в приложении для лучшего усвоения подана в виде схем и таблиц. Это наглядно и удобно. Подробные пошаговые алгоритмы помогут разобраться в этой непростой теме, что позволит вам грамотно разработать KPI для всех категорий сотрудников и сделать их действенным инструментом. Желаем вам успехов!
Авторский знакМ85
Инвентарный номер7392
Дата поступления2013-04-08
Стоимость0.00 руб.
РасположениеВолнц
Ключевые словаключевые показатели эффективности компании, менеджер, бизнесс-процесс, рабочая группа, регламентирующие документы