| Заглавие | Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления |
|---|
| Дополнительное заглавие | монография |
|---|
| Рубрика | Управление персоналом. Организационное поведение |
|---|
| Сведения об ответственности | А.Г. Эфендиева, Е.С. Балабанова, А.В. Ребров |
|---|
| Автор(ы) | Эфендиева А. Г., Балабанова Е. С., Ребров А. В. |
|---|
| Редактор(ы) | под ред. |
|---|
| Место издания | М. |
|---|
| Издательство | ИНФРА-М |
|---|
| Год издания | 2014 |
|---|
| Количество страниц | 192 |
|---|
| Аннотация | В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленные как многоуровневая система, а также ведущие направления деятельности служб управления человеческими ресурсами, их связь с реальной трудовой деятельностью работников, с практиками приема на работу, профессионального обучения, карьерного продвижения. Анализируется связь деятельности служб управления человеческими ресурсами с конечной социальной и экономической эффективностью организации.
Для научных работников, преподавателей вузов, бизнес-консультантов, практиков управления человеческими ресурсами, аспирантов, студентов соответствующих магистерских программ. |
|---|
| Авторский знак | Э94 |
|---|
| Инвентарный номер | 8145 |
|---|
| Дата поступления | 2015-07-20 |
|---|
| Стоимость | 376.20 руб. |
|---|
| ISBN | 978-5-16-009876-0 |
|---|
| Расположение | Волнц |
|---|
| Ключевые слова | человеческие ресурсы, управление персоналом, отбор и наем персонала, адаптация песонала, квалификация перонала, обучение персонала, управление карьерой |
|---|