Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций...

Заглавие	Человеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления
Дополнительное заглавие	монография
Рубрика	Экономика предприятия
Сведения об ответственности	А.Г. Эфендиева, Е.С. Балабанова, А.В. Ребров
Автор(ы)	Эфендиева А. Г., Балабанова Е. С., Ребров А. В.
Редактор(ы)	под ред.
Место издания	М.
Издательство	ИНФРА-М
Год издания	2014
Количество страниц	192
Аннотация	В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического анализа, который базируется на данных массового эмпирического исследования. Рассматриваются основные факторы формирования человеческих ресурсов, представленные как многоуровневая система, а также ведущие направления деятельности служб управления человеческими ресурсами, их связь с реальной трудовой деятельностью работников, с практиками приема на работу, профессионального обучения, карьерного продвижения. Анализируется связь деятельности служб управления человеческими ресурсами с конечной социальной и экономической эффективностью организации. Для научных работников, преподавателей вузов, бизнес-консультантов, практиков управления человеческими ресурсами, аспирантов, студентов соответствующих магистерских программ.
Авторский знак	Э94
Инвентарный номер	8145
Дата поступления	2015-07-20
Стоимость	376.20 руб.
ISBN	978-5-16-009876-0
Расположение	Волнц
Ключевые слова	человеческие ресурсы, управление персоналом, отбор и наем персонала, адаптация песонала, квалификация перонала, обучение персонала, управление карьерой