| Заглавие | Заработная плата и эффективность труда: взгляд социолога |
|---|
| Дополнительное заглавие | препринт |
|---|
| Рубрика | Издания ВолНЦ РАН |
|---|
| Сведения об ответственности | Г.В. Леонидова, А.В. Попов |
|---|
| Автор(ы) | Леонидова Г. В., Попов А. В. |
|---|
| Редактор(ы) | под ред. |
|---|
| Место издания | Вологда |
|---|
| Издательство | ИСЭРТ РАН |
|---|
| Год издания | 2015 |
|---|
| Количество страниц | 50 |
|---|
| Аннотация | В препринте представлены результаты исследования влияния заработной платы на эффективность труда работников. Определено место материальных потребностей в трудовой мотивации населения. Разработан агрегированный показатель самооценки эффективности трудовой деятельности и выявлена его взаимосвязь с оплатой труда, что на основе сопряжений позволило определить величину заработной платы, при которой достигается максимальный и минимальный трудовой вклад работников. Использование данной методики позволило доказать, что повышение заработной платы (в частности, ее минимальной величины) является необходимым условием роста производительности труда.
Результаты исследования могут быть использованы в работе региональных органов власти и управления при формировании и оценке эффективности политики, направленной на повышение использования имеющегося трудового потенциала региона и рост производительности труда. |
|---|
| Авторский знак | Л47 |
|---|
| Инвентарный номер | 2532/в |
|---|
| Дата поступления | 2015-08-03 |
|---|
| Стоимость | 0.00 руб. |
|---|
| ISBN | 978-5-93299-293-7 |
|---|
| Расположение | Волнц |
|---|
| Ключевые слова | материальные потребности, трудовая мотивация, заработная плата, эффективность трудовой деятельности |
|---|
| Файл |  |
|---|