| Заглавие | Управление человеческими ресурсами |
|---|
| Дополнительное заглавие | учебник для вузов |
|---|
| Рубрика | Управление персоналом. Организационное поведение |
|---|
| Сведения об ответственности | Г.Г. Зайцев, Г.В. Черкасская, М.Л. Бадхен |
|---|
| Автор(ы) | Зайцев Г. Г., Черкасская Г. В., Бадхен М. Л. |
|---|
| Редактор(ы) | под ред. |
|---|
| Место издания | М. |
|---|
| Издательство | Академия |
|---|
| Год издания | 2015 |
|---|
| Количество страниц | 304 |
|---|
| Аннотация | Учебник создан в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта по направлению подготовки «Менеджмент» (квалификации «бакалавр»).
Изложены наиболее важные элементы современной отечественной теории управления человеческими ресурсами. Парадигма учебника основана на политэкономическом и системном подходах, позволяющих рассматривать практику управления человеческими ресурсами в любой организации как элемент региональных, национальных и мировых процессов по формированию, сохранению и развитию человеческого и социального капиталов.
Для студентов учреждений высшего профессионального образования. |
|---|
| Авторский знак | З17 |
|---|
| Инвентарный номер | 8193 |
|---|
| Дата поступления | 2015-10-16 |
|---|
| Стоимость | 1257.00 руб. |
|---|
| ISBN | 978-5-4468-0306-4 |
|---|
| Расположение | Волнц |
|---|
| Ключевые слова | труд, капитал, социально-трудовые отношения, наука об управлении человеческими ресурсами, социальное партнерство, мотивация трудовой деятельности |
|---|