Библиотека ВолНЦ РАН
Каталоги
Книги
Статистические сборники
Журналы
Информационные серии
Ещё
Авторы
Рубрики
Вход
Главная
Журналы
Кадровое дело
Выпуск № 8
Выпуск № 8
Номер выпуска
8
Журнал
Кадровое дело
Год выпуска
2012
Дата выпуска
2012-08-20
Статьи выпуска:
Показано
1-20
из
29
статей
#
Автор(ы)
Наименование статьи
Начальная страница
1
Как иностранной компании заключать трудовые договоры с сотрудниками на время своей аккредитации?
13
2
Можно ли принять работников из Молдовы и Казахстана в магазин розничной торговли алкоголем?
13
3
Как поступить, если работник не дал согласия на обработку своих персональных данных?
14
4
Нужно ли дополнительно платить заместителю главного бухгалтера, когда он замещает главного бухгалтера?
15
5
Допустимо ли выплачивать аванс в виде фиксированной суммы?
16
6
Можно ли уволить работника, направленного на принудительное лечение?
16
7
Оплачивать ли больничный одновременно с пособием по уходу за ребенком?
18
8
Работник – генеральный директор: особый подход к главному сотруднику
20
9
Все, что вы боялись спросить об оплате труда: МРОТ
30
10
Основные системы оплаты труда, которые можно внедрить в компании
42
11
10 вопросов по трудовому праву
43
12
Можно ли указать трудовую функцию работника в допсоглашении?
44
13
Каким образом указать в трудовом договоре, что сотрудники будут работать вне офиса?
45
14
Обязательно ли каждый раз увольнять переизбранного генерального директора?
46
15
Как оформить дополнительное соглашение об изменении даты и условий выплаты зарплаты?
46
16
Сколько приказов оформлять в отношении сотрудницы-декретницы?
49
17
Организуем работу с электронным трудовым договором
50
18
Выходное пособие: все шаги назначения
60
19
Оформляем на работу бывшего военного
70
20
Несчастные случаи на производстве
76
«
1
2
»