| Аннотация | В статье содержится попытка презентации концепции многовекторной модернизации к российской экономике, которая основана на представлениях о промышленном предприятии как системе согласованного взаимодействия составляющих его подструктур: производственной, социальной, технологической, производственной, когнитивной и других. Основываясь на данных социологического исследования, авторы доказывают, что успешная модернизация промышленного предприятия должна осуществляться в режиме консистентного осовременивания всех его подструктур. Актуализируется идея особой важности субъекта труда в производящей экономике и в ходе модернизационного развития; показаны факторы, препятствующие самореализации работника и приводящие к имплозии, угасанию его субъектности в труде. |
|---|