| Наименование статьи | Оценка эффективности практики вознаграждения руководящего состава компаний с государственным участием |
|---|
| Страницы | 129 |
|---|
| Аннотация | В статье описаны мероприятия, предпринимаемые государством в целях совершенствования систем материального стимулирования руководящих лиц акционерных обществ с государственным участием, в том числе, с помощью внедрения в деятельность компаний международных принципов, основанных на рекомендациях Совета по финансовой стабильности. Предложена система оценки материального стимулирования в госкомпаниях, проанализирован опыт выплат вознаграждений высшему менеджменту и членам советов директоров крупнейших госкомпаний. |
|---|
| Ключевые слова | корпоративное управление, высший менеджмент, совет директоров, вознаграждение, показатели эффективности деятельности, методика оценки эффективности материального вознаграждения, коэффициент ритмичности |
|---|
| Журнал | Общество и экономика |
|---|
| Номер выпуска | 10 |
|---|
| Автор(ы) | Литвина Е. |
|---|