| Аннотация | Анализируя процесс институционализации в рамках организационной культуры, авторы предлагают структуру институционального поля организационной культуры, описывают способы механизма институционализации, при этом выделяя ин¬ституциональную комплементарность. Отдельно рассмотрен институциональный изоморфизм с его различными формами, детерминирующий деятельность различных организационно-экономических институтов. Выделяя параметры и функции институционального поля организационной культуры, авторы приходят к выводу о том, что использование механизма институционализации организационной культуры повышает эффективность деятельности бизнеса. |
|---|
| Ключевые слова | бизнес, изоморфизм, институционализация, институциональная среда, институциональное поле, комплементарность, механизм, общество, организационная культура, организация, полуизоморфизм, структура, трансакционные издержки, ценности |
|---|