| Аннотация | В глобальном измерении рассмотрены алгоритмы реиммиграции в странах реципиентах и донорах. Показано, что в России дешевые трудовые ресурсы из стран СНГ являются причиной низкой цены рабочей силы, а реиммиграция не стала точкой отсчета для пересмотра норм минимальных трудовых стандартов и предпочтений национальным кадрам. Отмечено, что реиммиграция усилила дефицит рабочих кадров, а миграционная политика, под давлением бизнеса, закрепила курс на привлечение дополнительных людских ресурсов из бедных стран ЦА. Предложена методология оценки и произведены расчеты спроса и предложения иностранной рабочей силы на российском рынке труда, учитывающие его конъюнктуру, нелегальную миграцию и возможности замещения иностранцев россиянами. |
|---|