Статья "Гендерные особенности карьерного роста: женщины в..."
| Наименование статьи | Гендерные особенности карьерного роста: женщины в менеджменте |
|---|---|
| Страницы | 125 |
| Аннотация | Исследования в области руководства персоналом традиционно ориентировались на руководителя-мужчину. Это считалось своего рода стандартом, поскольку во все времена среди руководителей доминировали именно мужчины. Но современное общество не может пренебрегать теми возможностями, которые дает ему квалифицированный труд руководителей-женщин. Поэтому в последние десятилетия влияние тендерных различий на трудовую деятельность и карьеру стало объектом специальных исследований. |
| Журнал | Эко |
| Номер выпуска | 3 |
| Автор(ы) | Резник С. Д., Макарова С. Н. |