Статья "Гендерные особенности карьерного роста: женщины в..."

Наименование статьиГендерные особенности карьерного роста: женщины в менеджменте
Страницы125
АннотацияИсследования в области руководства персоналом традиционно ориентировались на руководителя-мужчину. Это считалось своего рода стандартом, поскольку во все времена среди руководителей доминировали именно мужчины. Но современное общество не может пренебрегать теми возможностями, которые дает ему квалифицированный труд руководителей-женщин. Поэтому в последние десятилетия влияние тендерных различий на трудовую деятельность и карьеру стало объектом специальных исследований.
ЖурналЭко
Номер выпуска3
Автор(ы)Резник С. Д., Макарова С. Н.