| Наименование статьи | Трансформация системы делегирования полномочий и ответственности в работе компании |
|---|
| Страницы | 143 |
|---|
| Аннотация | Рассмотрены теоретические и практические аспекты трансформации модели управления, основанной на делегировании полномочий и ответственности (Гарцбургская модель управления), и ее использование в российских компаниях. Анализируются преимущества и недостатки модели с учетом традиций и специфики сложившейся в России системы управления. Делегирование полномочий позволяет раскрыть инновационный потенциал конкретного человека на своем рабочем месте, улучшает качество управления и конкурентоспособность отечественных компаний. |
|---|
| Ключевые слова | Модель управления, ответственность, трансформация, менеджмент |
|---|
| Журнал | Эко |
|---|
| Номер выпуска | 10 |
|---|
| Автор(ы) | Календжян С. О. |
|---|