Статья "Мотивация работников в российских условиях"

Наименование статьиМотивация работников в российских условиях
Страницы165
АннотацияАвтор анализирует основные подходы и результаты исследований, связанных с мотивацией: мотивация и потребности, мотивация посредством целей, позитивное подкрепление, мотивация и справедливость и другие. На основе анализа и обсуждения делаются выводы о возможности и целесообразности их применения с учетом реальных российских условий.
Ключевые словаМотивация, потребности, цели, справедливость, доверие, эмоции
ЖурналЭко
Номер выпуска6
Автор(ы)Аксенова О. А.