Статья "Справедливость при взаимодействии с подчиненными"
| Наименование статьи | Справедливость при взаимодействии с подчиненными |
|---|---|
| Страницы | 180 |
| Аннотация | В статье рассматривается проблема гибкости при выборе наиболее подходящего стиля управления, приспособленного не только к характеристикам бизнес-среды, но и к индивидуальным особенностям подчиненных. Автор увязывает теоретические положения с реальными ситуациями. |
| Ключевые слова | Справедливость, социальное сравнение, стиль руководства, управляющее поведение |
| Журнал | Эко |
| Номер выпуска | 9 |
| Автор(ы) | Аксенова О. А. |