Статья "Парадоксы российского рынка труда и теория коллект..."

Наименование статьиПарадоксы российского рынка труда и теория коллективных фирм
Страницы210
АннотацияРоссийский рынок труда 1992-2000 гг. характеризовался тремя основными особенностями: слабой чувствительностью уровней занятости к изменению условий, высокой изменчивостью заработной платы, большими межфирменными потоками трудовых ресурсов. В данной работе предложена модель коллективной фирмы, объясняющая эти явления. Основные выводы остаются справедливыми и для обобщенной модели, где фирмой управляет менеджер, частично учитывающий интересы рабочих.
ЖурналЭкономика и математические методы
Номер выпуска2
Автор(ы)Полтерович В. М.