Статья "Модели оценки человеческого капитала компании, осн..."

Наименование статьиМодели оценки человеческого капитала компании, основанные на концепции стохастической границы
Страницы45
АннотацияВ развитие методологии оценки производственного потенциала компании предложен подход к оценке ее человеческого капитала, основанный на концепции стохастической границы. Представлены результаты эмпирического анализа человеческого капитала научной организации, подтверждающие возможность применения предложенного подхода для оценки объема и эффективности человеческого капитала как компании, так и ее сотрудников.
Ключевые словаинтеллектуальный капитал, человеческий капитал, факторы человеческого капитала, эффективность человеческого капитала, эконометрическая модель
ЖурналЭкономика и математические методы
Номер выпуска3
Автор(ы)Айвазян С. А., Афанасьев М. Ю.