| Наименование статьи | К оценке стоимости замещения человеческого капитала сотрудника компании |
|---|
| Страницы | 62 |
|---|
| Аннотация | Предложен подход к оценке стоимости замещения человеческого капитала (ЧК) сотрудника компании, основанный на учете двух составляющих его потенциального дохода: основного дохода, который он может получать при эффективном использовании его ЧК и нулевой экономической прибыли компании. и дополнительного дохода, который обусловлен экономической прибылью компании (положительной или отрицательной) как мерой эффективности применения ЧК данного работника в совокупности с ЧК других сотрудников компании. При этом задействуются методы оценки ЧК сотрудника компании, ранее предложенные в (Айвазян, Афанасьев, 2012). |
|---|
| Ключевые слова | человеческий капитал сотрудника компании, экономическая прибыль компании, эффективность факторов производства, стоимость замещения |
|---|
| Журнал | Экономика и математические методы |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Айвазян С. А., Афанасьев М. Ю. |
|---|