| Аннотация | В статье обращается внимание на кризис университетского менеджмент-образования. Он обусловлен тем, что в последние годы в университетском менеджменте идет не усвоение новых взглядов на картину организационной реальности, а механическое заимствование «модных» терминов, повторение западных управленческих концепций. По мнению авторов, в мире менеджмента востребованы не создатели новых смыслов организационной деятельности, а толкователи упрощенных, примитивных основ менеджмента, умножители прописных истин. |
|---|