| Аннотация | Даются определения человеческого капитала, человеческого потенциала и стратегического развития региона. Систематизированы цели, задачи и приоритетные направления в части развития человеческого потенциала в утверждённых и разрабатываемых региональных стратегиях социально-экономического развития. Предметом анализа является использование основных направлений развития человеческого потенциала при формировании региональных стратегий России. Описан метод OTSW-анализа, определяющий факторы внутренних и внешних условий развития региона и разграничивающий их по группам. В статье использована методология стратегирования доктора экономических наук, профессора B. Л. Квинта. Выявлены недостатки при формировании региональных стратегий, снижающие эффективность их реализации. Проведённый анализ показал отсутствие единой методологии, необходимой для формирования стратегии. Предлагаются основные положения при формировании региональных стратегий в части развития человеческого потенциала в сфере здравоохранения, включая цели, задачи, приоритетные направления, результаты и основные этапы их реализации. |
|---|