| Аннотация | В статье рассматривается одна из ключевых концепций неоинституциональной экономической теории, объясняющая поведение человека, - концепция оппортунизма. Описываются и анализируются последствия, которые оказывает оппортунистическое поведение на хозяйственную деятельность, показаны методы снижения уровня оппортунизма в компании. Наибольшее внимание уделено оценке эффектов, которые порождает снижение оппортунизма для компании. Рассмотрены и ограничения, которые не всегда позволяют эффективно бороться с внутрифирменным оппортунизмом. |
|---|