| Аннотация | Результаты исследования, изложенные в данной статье, направлены на преодоление терминологической неопределенности, которая присутствует в категориальном аппарате современной концепции человеческого капитала. Представлена авторская трактовка человеческого капитала как социально-экономической категории. На этой основе приводится авторская точка зрения на соотношение категорий: «человеческий капитал», «человеческий потенциал», «трудовой потенциал» как с позиции их сущностного единства, так и разнопорядковости и различия этих категорий. В прикладном аспекте социальной и экономической эффективности вложений предлагается разграничивать развитие человеческого потенциала и накопления человеческого капитала. В конечном итоге, целью исследования является, с одной стороны, подтверждение правомерности существования категории «человеческой капитал» в качестве самостоятельной, а с другой - возможности органичного встраивания этой категории в категориально-терминологический аппарат экономической науки. |
|---|