| Аннотация | Сохранить конкурентоспособность в эпоху конкуренции и достичь целей, поставленных государственной властью, поможет система улучшающих инноваций в компании. В качестве авторов идей подобных новаций обоснованно предлагаются рядовые сотрудники компании. При такой стратегии повышения эффективности компании перед ее руководителем встает цель — сформировать инновационную систему предприятия, организующую творческий потенциал сотрудников. В статье предложен набор звеньев, из которых должна состоять эта система, и набор задач, которые будет ставить перед собой руководитель при построении инновационной системы предприятия. |
|---|