Статья "Управление человеческим фактором при слияниях и по..."

Наименование статьиУправление человеческим фактором при слияниях и поглощениях компаний
Страницы197
АннотацияВ статье рассмотрены актуальные вопросы, связанные с интеграцией корпоративных культур при слияниях и поглощениях компаний. Описаны проблемы, возникающие при достижении синергии персонала, и предложены способы построения эффективных коммуникаций в сливающихся компаниях.
Ключевые словаЧеловеческий фактор, управление персоналом, слияние, поглощение, эффект синергии персонала, корпоративная культура, коммуникации, кросскультурные проблемы, мультикультурные команды
ЖурналЖурнал экономической теории
Номер выпуска3
Автор(ы)Докукина С. М.