| Наименование статьи | Экспликация, таксономия и институциональная трансформация трудового оппортунизма в системе социально-трудовых отношений предприятия |
|---|
| Страницы | 98 |
|---|
| Аннотация | Многие проблемы управления трудом на современных предприятиях порождаются проявлениями такого феномена, как трудовой оппортунизм. В исследовании показано, что сущностной средой зарождения явлений трудового оппортунизма выступают социально-трудовые отношения на предприятии. На данной основе проведена экспликация содержания и таксономия форм проявления трудового оппортунизма, что также позволило наметить методические подходы к институционализации конструктивных моделей организации социально-трудовых отношений на предприятии. |
|---|
| Ключевые слова | трудовой оппортунизм, социально-трудовые отношения, предприятие, экспликация, таксономия, институциональная трансформация |
|---|
| Журнал | Журнал экономической теории |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Беляев В. Н., Самсонов Р. А., Пяткова О. Н. |
|---|