| Аннотация | Целью статьи является установление взаимосвязи между специфическими институтами кластера, снижающими трансакционные издержки взаимодействия между фирмами, и кластерными эффектами, способствующими извлечению дополнительных выгод от функционирования кластерной структуры. На основе анализа зарубежных и отечественных источников нами ранее были выделены шесть основополагающих институтов кластера — институты генерации инноваций, конкурентного сотрудничества, генерации знаний, коммуникации, защиты от оппортунизма и доверия и пять кластерных эффектов — эффект агломерации, обучения, инновационный, институциональный и синергетический эффекты, которые были представлены в иерархическом порядке их формирования. Было установлено, что агломерационный эффект является базовым эффектом кластеризации и не обусловлен функционированием институтов, эффект обучения сформирован действием институтов доверия, защиты от оппортунизма, коммуникаций и конкурентного сотрудничества, инновационный эффект складывается на базе институтов генерации знаний и инноваций, институциональный эффект обусловлен функционированием всех институтов кластера, а синергетический эффект сформирован действием всех эффектов кластера, представляя тем самым мультипликативный эффект от функционирования всех институтов и эффектов. |
|---|