| Наименование статьи | Управление системой формирования и реализации профессиональных компетенций на региональном уровне |
|---|
| Страницы | 78 |
|---|
| Аннотация | В статье развиваются теоретические основы управления компетенциями, в качестве которых рассматриваются институциональная теория (концепция институциональных фильтров и барьеров) и ресурсная теория (концепция «ключевой компетентости фирмы»). Представлена модель системы формирования и реализации профессиональных компетенций на региональном уровне. В области методологии управления компетециями описан механизм управления, в рамках которого институциональные барьеры и фильтры рассматриваются как факторы управления. Даны предложения по обеспечению соответствия инструментов управления компетенциями на уровне субъектов Федерации выявленным факторам управления. |
|---|
| Ключевые слова | институциональные барьеры, институциональные фильтры, управление компетенциями, управление человеческими ресурсами, факторы управления, инструменты управления, институциональная теория, ресурсная теория |
|---|
| Журнал | Журнал экономической теории |
|---|
| Номер выпуска | 2 |
|---|
| Автор(ы) | Коковихин А. Ю. |
|---|