| Наименование статьи | Экономико-математический анализ условий эффективности принципа «от каждого — по способностям, каждому — по труду» |
|---|
| Страницы | 110 |
|---|
| Аннотация | В рамках модели коллективных действий проведен анализ условий эффективности использования человеческого ресурса группы экономических агентов. Показано, что в случае нулевых трансакционных издержек необходимым и достаточным условием достижения Парето-оптимального исхода выступает правило справедливого распределения ожидаемого дохода. Согласно этому правилу доля каждого агента в ожидаемом совокупном доходе равна его доле в общем объеме осуществленных инвестиций. В рассматриваемой модели это правило фактически тождественно принципу социализма «от каждого — по способностям, каждому — по труду». Тем самым в рамках модели показано, что человеческий ресурс группы агентов в случае нулевых трансакционных издержек и при условии справедливого раздела ожидаемого совокупного дохода используется оптимальным образом. Отсутствие трансакционных издержек, как и в случае отчуждаемых факторов производства, является необходимым условием оптимальности. Координация коллективных действий при ненулевых издержках выполнения контракта позволяет повысить величину совокупного выигрыша относительно его равновесного значения, но оптимальное значение остается недостижимым. В статье рассматриваются два способа координации, использующих негативные селективные стимулы. Один из них основан на применении потенциала насилия, второй — на применении штрафных санкций. |
|---|
| Ключевые слова | коллективные действия, человеческий ресурс, трансакционные издержки, теорема Коуза, инвестиции, равновесие по Нэшу |
|---|
| Журнал | Журнал экономической теории |
|---|
| Номер выпуска | 2 |
|---|
| Автор(ы) | Скаржинская Е. М., Цуриков В. И. |
|---|