Статья "Рынок труда молодежи в контексте теории контрактны..."

Наименование статьиРынок труда молодежи в контексте теории контрактных отношений (на примере Республики Крым)
Страницы252
АннотацияИсследование посвящено анализу социально-экономических взаимоотношений в контексте теории контрактных отношений и процессов управления ими как одной из современных форм сделок между основными субъектами рынка труда, в особенности представителями молодежи. Цель настоящего исследования заключается в необходимости выявления основных форм контракта между работодателями и молодыми специалистами на рынке труда Республики Крым для выделения оптимальных направлений их преобразования с учетом трансформационных процессов, происходящих в экономике региона. Достижение поставленной цели потребовало решения группы задач: проведение анализа основных положений экономической природы контрактных отношений; изучение основных принципов контрактных отношений на рынке труда; уточнение определения контрактных отношений; выявление основных форм контрактов и их особенностей на рынке труда молодежи; выделение оптимальных направлений преобразования контрактных отношений на рынке труда республики. Представлена структурная схема принципов контрактных отношений, позволяющая раскрыть особенности взаимодействия их основных участников. Уточнена дефиниция контрактных отношений. Дана характеристика контракту о найме, описана специфика осуществления контрактных отношений на рынке труда молодежи. Выявлены основные особенности и структура трудового контракта на рынке труда молодежи. Выделены формы контрактных отношений основных субъектов на рынке труда молодежи Республики Крым. Намечены оптимальные направления преобразования контрактных отношений на анализируемом рынке: совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей сферу наемного труда, с целью учета форм контрактных отношений между работодателями и молодыми специалистами; обеспечение защиты прав молодых специалистов в сравнении с другими возрастными группами работников в организации; усиление муниципального контроля по вопросу соблюдения сбалансированности договорных отношений между молодыми людьми различных возрастных групп и работодателями.
Ключевые словаконтракт, контрактные отношения, работодатель, молодой специалист, рынок труда
ЖурналЖурнал экономической теории
Номер выпуска4
Автор(ы)Цехла С. Ю., Полищук Е. А.