| Аннотация | В статье рассматривается неоинституциональный подход в изучении агентских взаимодействий на основе информационного обмена и осуществляемого институционального выбора по использованию общего ресурса. Целью исследования выступает формализация модели взаимодействия двух агентов, обменивающихся информацией друг с другом, обнаруживающих различные режимы такого обмена, определяемые влиянием регулирующих передачу информации институтов, и на этой базе коррекция стандартной схемы исследования институционального выбора, с демонстрацией игровой задачи «дилеммы заключенного», а также на примере неблагоприятного отбора. Методологию исследования составляют теоретические позиции нового институционализма, очерчиваемые рамками научной школы Коуза — Остром. Расширение этого подхода за счет снятия модельных ограничений и условностей институционального выбора позволяет обозначить общие теоретические позиции, включающие различные институциональные ситуации, которые трудно охватить только за счет полевых исследований. Наиболее важным моментом, раскрываемым в настоящем исследовании и не учитываемым в рамках указанной методологии, является рассмотрение самих институтов как некоего общего ресурса, а также рассмотрение поведения, когда институциональный выбор отсутствует либо детерминирован иными критериями, нежели ожидаемые выгоды и затраты, и не только ситуационными переменными, набор которых обычно нормативно устанавливается. Результатом построенной модели обмена информацией между агентами стало не только определение режимов информационного обмена и соответствующих им видов адаптации агентов, но и установление приемлемой зоны принятия решений в рамках институционального выбора, по одновременно применяемым критериям — увеличения общего благосостояния, материальной компоненты благосостояния и снижения информационной асимметрии. Показано, что регулирующие параметры, воплощающие влияние институтов на передачу потока информации от одного другому агенту, могут быть зависимы либо нет, но влияют по-своему на свой канал передачи информации. Получено, что модель неблагоприятного отбора детерминируется не только информационной асимметрией, но и другими институциональными условиями, связанными с характеристиками данного рынка, влиянием на сделку третьей стороны –в противоположность механизму внешнего эффекта. Это приводит к тому, что имманентные свойства неблагоприятного отбора — понижение цены блага и качества — теряют силу, перестают действовать. Перспективу исследования составляет расширение применения данной модели к институтам как ресурсам общего пользования. |
|---|
| Ключевые слова | правила, экономические агенты, информация, виды информационного обмена, институциональный выбор, ожидаемые затраты и выгоды, асимметрия информации, неблагоприятный отбор, внешние эффекты. |
|---|