Статья "Ответственность как категория управления знаниями"
Наименование статьи | Ответственность как категория управления знаниями |
---|---|
Страницы | 60 |
Аннотация | Бытует мнение, что доверие и ответственность являются прямо противоположными и несовместимыми стратегиями. Если я доверяю сотрудникам, то снимаю с себя ответственность за их результаты, а также и наоборот: «Делайте так, как указано, и я беру на себя ответственность, гарантирую успех». Так может ли доверие, создаваемое в компании, сочетаться с ответственностью каждого сотрудника и эффективностью в достижении результатов? |
Журнал | Мир электронного обучения |
Номер выпуска | 5-6 |
Автор(ы) | Тинкчян Ф. |