| Аннотация | Судя по официальным данным, ситуация на российском рынке труда в 2010 г. относительно благополучная: безработица сокращается, создаются новые рабочие места. Однако независимые эксперты не столь оптимистичны -многих настораживают серьезный дисбаланс между спросом на вакансии и их предложением, трудности, испытываемые гражданами при поиске работы, низкая трудовая мобильность.
Отдавая должное государственной службе занятости, кропотливо помогающей людям находить работу или открывать свое небольшое дело, а работодателям - подыскивать нужных им сотрудников, мы не вправе забывать о кадровых агентствах. Очевидно, что они вносят весомый вклад в формирование в нашей стране цивилизованного рынка труда. Без них ситуация была бы куда острее. Сегодня спектр деятельности большинства подобных учреждений не ограничивается рекрутированием, а включает проведение многопрофильных исследований, мониторинг и анализ тенденций в кадровой сфере.
Ассоциация консультантов по персоналу (заметим, что ее членами могут стать лишь те хлдрооыо яооитстоа, которые ис берут с соискателей депее за трудоустройство) была зарегистрирована в 1996 г. О ситуации на рынке труда, особенностях работы и проблемах российских рекрутеров рассказывает Юлия САХАРОВА, президент АКПП, генеральный директор кадрового холдинга "Империя Кадров". |
|---|