Статья "Моделирование процесса слияний организаций с помощ..."

Наименование статьиМоделирование процесса слияний организаций с помощью агент-ориентированной модели
Страницы60
АннотацияВ статье рассматривается опыт построения агент-ориентированной модели, позволяющей в течение короткого промежутка времени сымитировать большое количество возможных сценариев слияния организационных культур, после чего получить предполагаемые результаты интеграции культур, и затем выбрать из всех возможных вариантов наиболее оптимальный. При этом одна из задач исследования заключалась в учете индивидуальных особенностей отдельных агентов микроуровня с целью получения более реалистичных оценок влияния организационных изменений на производственные показатели.
Ключевые словакорпоративные культуры, агент-ориентированные модели, моделирование
ЖурналПроблемный анализ и государственно-управленческое проектирование
Номер выпуска2
Автор(ы)Денисова С. В., Бахтизин А. Р.