| Наименование статьи | Формы собственности в России: различия в заработной плате |
|---|
| Страницы | 47 |
|---|
| Аннотация | В работе предпринята попытка определить, существуют ли на российском рынке труда значимые различия в оплате труда между предприятиями разных форм собственности. Исследование использует уникальную базу данных, насчитывающую свыше 700 тыс. наблюдений; в ней имеются в том числе титулы собственности, официально присвоенные предприятиями, а также дробные классификаторы профессий и видов экономической деятельности. Анализ показал, что в российских условиях наблюдаемые различия в заработной плате между предприятиями разных форм собственности значительны. По уровню оплаты рабочей силы российские предприятия разных форм собственности выстраиваются в четкую иерархию: лидерами с большим отрывом выступают предприятия с участием иностранного капитала; затем (в порядке убывания) идут предприятия, находящиеся в смешанной, частной, федеральной и региональной собственности; замыкают список муниципальные предприятия. Эта иерархия остается неизменной при любых поправках и корректировках, учитывающих влияние прочих наблюдаемых факторов. |
|---|
| Ключевые слова | формы собственности, заработная плата, рынок труда |
|---|
| Журнал | Журнал Новой экономической ассоциации |
|---|
| Номер выпуска | 5 |
|---|
| Автор(ы) | Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л., Рыжикова З. А., Куляева Г. В. |
|---|