| Аннотация | Статья посвящена анализу практики применения нового механизма стимулирования связей между университетами и компаниями – предоставления компаниям связанных грантов для софинансирования исследований и разработок, заказываемых университетам для реализации инновационных проектов. Цель исследования состояла в изучении мотиваций компаний и университетов к кооперации в реализации таких проектов и оценке прямых и косвенных эффектов от применения связанных грантов. Анализ базируется на 40 углубленных интервью, проведенных в 2011-2012 гг. с представителями университетов и компаний.
Результаты исследования показали, что университеты были заинтересованы в получении актуальных исследовательских задач, отборе команд, способных к кооперации с компаниями, и в повышении своей репутации в бизнес-среде. Компаниям было важно получить дополнительное государственное финансирование для решения своих технологических проблем, а также расширить за счет партнерства с университетами свой исследовательский потенциал.
Эффекты применения механизма связанных грантов включают, в частности, такие, как усиление направленности университетов на взаимодействие с бизнесом в инновационной сфере; институционализация отношений в исследовательской сфере между университетами и компаниями, расширение исследовательской деятельности; гармонизация научной и образовательной деятельности в университетах. |
|---|