| Наименование статьи | Анализ факторов, влияющих на принятие решения о выходе на пенсию |
|---|
| Страницы | 66 |
|---|
| Аннотация | В связи с ростом продолжительности жизни, увеличением числа лиц пенсионного возраста и, как следствие, возрастающей нагрузкой на пенсионную систему в последние годы в России стала актуальной задача стимулирования работников к более позднему выходу на пенсию. В данной статье представлены результаты анализа факторов, влияющих на выбор возраста выхода на пенсию, т.е. на принятие решения о прекращении трудовой деятельности лицами старших возрастов. Было выявлено, что наиболее значимыми факторами для продолжения трудовой деятельности являются состояние здоровья работника, право на получение пенсии, уровень трудовых доходов и занятость супруга/ супруги. На выбор женщин дополнительно влияют другие семейные характеристики – семейный статус, разница в возрасте с супругом и наличие детей до 15 лет. Анализ показал, что меры стимулирования труда среди лиц старших возрастов целесообразно внедрять в двух направлениях: 1) дестимулирование выхода с рынка труда (психологическое и нормативное); 2) стимулирование и создание условий для добровольного продолжения работы. |
|---|
| Ключевые слова | пенсионная система, пенсионеры, возраст выхода на пенсию, занятость пожилых |
|---|
| Журнал | Журнал Новой экономической ассоциации |
|---|
| Номер выпуска | 4 |
|---|
| Автор(ы) | Назаров В. С., Дормидонтова Ю. А., Ляшок В. Ю. |
|---|