| Аннотация | Организации все чаще рассматривают знания как важный источник долгосрочных конкурентных преимуществ, а сетевое взаимодействие — как механизм создания и совместного использования знаний. Факторы, определяющие успех формирования таких сетей, детально исследованы, однако связи между ними мало изучены, отсутствует модель, описывающая их иерархию. В статье идентифицируются аспекты, влияющие на процесс и результаты создания сетей знаний, проводятся их анализ и ранжирование с помощью интерпретационного структурного моделирования (interpretive structural modelling, ISM).
Выявлены семь ключевых факторов, влияющих на формирование сети знаний, установлены контекстные связи между ними. Часть изучаемых параметров, которые мало подвержены влиянию других факторов, относятся к драйверам (среда деятельности, управленческие процессы, информационно-коммуникационная инфраструктура). Остальные — знаниевый капитал, культура, внутриорганизационные структуры и коммуникационные процессы — имеют низкий потенциал влияния, являются результатом действия драйверов и, следовательно, зависимыми переменными.
Применение методологии ISM для построения иерархии и классификации факторов, определяющих функционирование сетей знаний, позволит глубже понять их взаимосвязи и расставить управленческие приоритеты для достижения оптимального баланса между ними. |
|---|